人事主管（销售/商务/生产）

岗位职责：

1. 负责销售部、商务部、生产部全流程人事管理，包括招聘、入离职、考勤、档案等。
2. 制定并完善销售、商务、生产相关管理制度，推动绩效、薪酬、激励方案落地。
3. 对接业务与生产部门，完成人员招聘、人才储备及团队稳定性管理。
4. 处理员工关系、劳动合同、社保公积金、劳动风险防范等工作。
5. 组织员工培训、团队建设，落实公司文化与各项人事政策。
6. 完成人事数据、报表统计及上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源相关专业，3年以上人事主管经验。
2. 熟悉制造业/销售型企业人事工作，有销售、商务、生产模块经验优先。
3. 精通招聘、绩效、薪酬、员工关系，熟悉劳动法律法规。
4. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好，能推动制度落地。